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1. 개인정보 수집 항목 및 목적과 보유 기간

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 수집한 개인정보는 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

회사는 개인정보를 수집함에 있어 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 ‘필수 항목’으로, 그 외 개인정보는 ‘선택 항목’으로 구분해 개별적으로 동의할 수 있는 절차를 마련합니다. 회사는 정보주체가 필요한 최소한의 개인정보 이외의 개인정보를 제공하지 아니한다는 이유로 입사 지원을 거부하지 않습니다.

수집 시점 수집 항목 수집 목적 보유 및 이용기간
입사 지원 [필수]
ㆍ성명, 이메일, 전화번호

[선택] ㆍ성별, 생년월일, 주소, 학력사항, 경력사항, 포트폴리오, 어학점수, 자격증, 장애 여부, 보훈 여부, (면접비/과제비 지원 시) 계좌번호 | ㆍ채용 절차 진행 및 안내 ㆍ지원자와의 의사소통 ㆍ채용 및 부정 입사 방지 ㆍ입사 이용 기록과 통계 처리 ㆍ상시 인재풀 활용 | ㆍ접수 지원 후 3년간 ㆍ단, 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 즉시 파기 |

2. 개인정보 처리 위탁

회사는 입사 지원자 관리를 위하여 개인정보 처리업무의 일부를 위탁하고 있습니다. 회사는 개인정보 처리업무 위탁 시 「개인정보 보호법」에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독 등에 관한 사항을 계약서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 관리·감독합니다.

수탁 업체 위탁업무 내용 보유 및 이용기간
(주) 두들린 채용시스템(입사지원서 접수, 안내, 평가 등 관리) 운영 ㆍ위탁 계약 종료 시까지
ㆍ또는 관계 법령의 규정 혹은 회사 정책(3년)에 따른 기간

3. 개인정보 제3자 제공

회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보 수집 항목 및 목적과 보유 기간)에 명시한 범위 내에서만 처리하며, 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

제공받는 자 제공 목적 제공 정보 보유 및 이용기간
입사 지원자가 근무한 경력이 있는 회사 동료 입사 지원자의 평판 조회 입사 지원자 성명 채용 전형 종료시 까지

4. 개인정보 파기

회사는 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에 해당 개인정보를 파기합니다. 이때 개인정보의 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.